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招贤纳士Careers

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招聘岗位:班主任

 

一、岗位职责


1、负责对学生上课出勤的督促检查,做好学生考勤管理;


2、负责学生信息及家长档案的收集与管理;


4、负责课外时间、公共区域、学生宿舍范围内学生文明行为习惯的督促检查及跟踪教育工作;


5、积极组织开展心里健康教育活动和日常安全教育工作,加强班风建设,引导学生增强集体荣誉感和责任感,尊敬师长、团结同学、关心集体、形成良好的班风;


6、负责指导学生开展教室文化建设,做好学生的清洁卫生管理和设备设施的管理与维护;


7、定期召开班会,对班级工作进行布置、检查考核、分析总结,按学校德育工作计划结合本班实际,定期开展主题班会活动。


二、 职位要求


1、大专及以上学历,教育等相关专业;


2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;


3、熟练使用各类办公软件;


4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;


5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;


6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;


7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识


三、 薪酬待遇


    院校为员工提供食宿、培训、晋升空间及优厚待遇。现实行三种类薪资模式,包括常规薪资制,特殊岗位人才自我提薪制,总校长特批制。


    特殊岗位人才自我提薪制是指:直接给院校带来经济效益的特殊人群,可根据直接创收效益的多少来提出薪资要求。


    总校长特批制是指:根据自身能力,创造有效提高工作效率的建议,提出合理创新性流程、制度等,可以书面申请,总校长特批。


    常规薪资制分为五级:


试岗 2000元/月; 


初级 2300元/月;


中级 分为三个档级 一档2700元/月,二档3000元/月,三档3300元/月;


高级 分为三个档级 一档3600元/月,二档4000元/月,三档4500元/月;


特级 分为三个档级 一档5000元/月,二档5500元/月,三档6000元/月。


四、 应聘方法


1、应聘者可将个人资料电邮到我校。


要求:个人履历(注明应聘岗位和联系电话);提供身份证、学历(学位)证、职称证、各类荣誉证等复印件。


2、学校根据个人履历及相关证件进行初选,初选合格者,学校即通知面试(含试讲、说课、答辩三个环节)。应聘者到校面试教时,请带齐相应的证件原件接受验证。


3、凡应聘资料恕不退还,同时,本校不负因此可能产生的任何法律责任。 


五、联系方式


: 张老师


联系电话: 13703586892


学校邮箱: zylrlzyb2013@163.com


学校地址:  太原市太榆路90号大学城教育园区(交通学院对面)


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